发布时间：2012-06-19        浏览次数：18

　职场变幻无穷，很多人都有这样的体会，无论是另谋高就或者被动请辞，只要说到跳槽，原公司老板的脸色总是不太明媚，这也情有可原——员工跳槽后，失去一个员工，不仅公司的正常运作会受影响，同时还要重新培养一个...[查看全文]

发布时间：2012-06-19        浏览次数：12

如果你是一名职场女性，你是否认为生育、哺乳会影响你的职业发展？据调查结果显示，48%的受访者认为，女性特殊的社会角色会对职业生涯造成影响。这不是一个小数字。 　　的确，一方面，缺乏弹性的工作机制制约了女性...[查看全文]

发布时间：2012-06-19        浏览次数：18

一些用人单位只考虑自身经济效益，认为女性生育会影响单位工作，或者对女性工作能力有所怀疑。就业歧视成为女性就业难的一个重要原因。除此之外，在职场中，女性同样受到众多歧视。 　　一、收入歧视 　　绝大多数...[查看全文]

发布时间：2012-06-19        浏览次数：18

　 一边是年薪十万的诱人待遇，一边是限女性、貌美、研究生学历的高门槛，最关键的是岗位，竟是看管厕所。昨天，洪武北路上一家新开张的洁具销售厅就打出了这样一则雷人的招聘启事，引来了不少质疑之声。 　　记者了...[查看全文]

发布时间：2012-06-19        浏览次数：16

如今在职场中，女性的工作能力与表现绝对不比男性差，不但学历、技能相当，就连对工作的贡献也毫不逊色。但是尽管如此，能够升到重要职位的女性仍然寥寥无几，多数公司当中，高管职位几乎清一色由男性担任。多数人将...[查看全文]

发布时间：2012-06-19        浏览次数：16

性别歧视、婚育歧视、专业歧视……时下找工作，不少用人单位对女大学生或明或暗设置“歧视条例”。虽然这种由性别引发的入职门槛理应取消，但是根据不少用人单位反映，当今女大学生普遍依赖性强且欠缺独立自主能力，...[查看全文]

发布时间：2012-06-19        浏览次数：14

“我的专业是市场营销，而在人才招聘会中，我发现企业在聘用这个专业的人才时，总在应聘条件中附加了‘仅限男士’的字样。而本专业的女生却很难找到对口的工作。”应聘者孙俪无奈地对记者表示。“只限男性”、“仅招...[查看全文]

发布时间：2012-06-19        浏览次数：12

职场笑容使用说明书 　　新人面试：一见钟情 　　新人要在考官面前展示出充满自信的微笑，表明自己的能力和充分的信心以及对新工作浓厚的兴趣。亲和、愉悦的笑容会给主试官留下富有活力的最佳印象。 　　初入...[查看全文]

发布时间：2012-06-19        浏览次数：13

近日记者从上海市几家开设整形专科的医疗机构获悉：暑假临近，前往医院整容的大学生人数有所增加。大学生整容，除了想让自己变得更美丽之外，为就业“加分”也是原因之一。医学专家表示，大学生看待“面子问题”须理...[查看全文]

发布时间：2012-06-19        浏览次数：12

嘉宾 　　何其芳 诺基亚华南区区域运营商总经理 　　阮阳 Image Paper Asia 康戴里贸易(上海)有限公司华南区总经理 　　麦咏红 全球知名日化企业亚太区采购集团经理 　　苏靖曈 Fast-Print 新加坡公司销售总经理...[查看全文]